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                多氟多化工股份有限公司招聘簡章

                作者:『師鑫』『發布時間:2021-05-21』『瀏覽次數:..』『關閉

                多氟多化工股份有限公司成立于1999年12月21日,2010年5月18日在深圳證券交易所成功掛牌交易,股票代碼002407。公司注冊資本6.95億元,擁有14家控股子公司,員工4000余人。產品布局高性能無機氟化物、電子化學品、鋰離子電池及材料等領域,是國家高新技術企業,國家創新型試點企業,國家技術創新示范企業。

                公司堅持科技創新,走出了一條“技術專利化、專利標準化、標準國際化”的發展路線。申報專利704項,授權專利423項, 其中發明專利133項。主持制、修訂100余項國家、行業標準,擁有國家認定企業技術中心、國家認可實驗室、河南省含氟精細化學品工程實驗室、河南省無機氟化學工程技術研究中心、博士后科研工作站等研發平臺,是全國有色金屬標準樣品定點研制單位、全國化學標準化委員會無機分會氟化鹽工作組召集單位、國際ISO/TC 226氟化鹽工作組召集單位。

                近年來,多氟多從氟化工出發,向新能源進軍,形成了“氟通四海,鋰行天下,硅達五洲,智變未來”的發展目標,在國家十二個新材料領域,多氟多研究了新能源材料、電子信息材料、前沿性新材料、納米材料、生物醫藥材料和新型功能性材料等六大類,新材料體系世界領先。先后承擔完成國家“863”計劃、國家工業強基工程,國家戰略性新興產業專項等國家級項目16余項、科技成果20項。公司獨立研發的“鋰離子電池核心材料高純晶體六氟磷酸鋰關鍵技術開發及產業化”項目榮獲2017年度國家科學技術進步二等獎,產品指標居國際領先水平,產銷量世界第一。

                公司擁有的超凈高純電子級氫氟酸生產線,產品品質達到國際領先的UP-SSS級,穩定替代進口,2013年被國家工信部列為國家產業振興和技術改造專項,推動我國集成電路原材料的國產化進程。2018年,公司收購浙江中寧硅業,目前已形成濕電子化學品和干電子化學品互補優勢,加快推進集成電路用電子材料的系列化、高端化發展。

                科室

                崗位

                人員要求

                工作內容
                (用途/崗位)

                專業及具體條件

                性別

                學歷

                研究所

                研發員

                1、理科院?;瘜W、物理等相關專業畢業;
                2、具有無機、有機材料合成企業相關研發工作經驗優先考慮;
                3、英語水平良好;
                4、有良好的溝通及協調能力,有較強的抗壓能力。

                男性

                博士

                1、負責研發項目的實施、項目方案的制定以及項目進度計劃的制定;
                2、負責責任項目的小試、中試以及生產推廣三個階段原始試驗記錄的收集、管理、分析等工作;
                3、負責試驗結果檢測報告以及總結報告的撰寫、匯總以及上報工作;
                4、負責項目所需文獻資料的收集、整理與分析工作;
                5、負責職責內的其他工作

                原材料評價工程師

                1.化學化工、材料科學/工程、有機/高分子相關專業;
                2.在鋰電行業或正極材料、負極材料、電解液等材料行業工作經驗者優先。

                不限

                博士

                工作職責:
                1.負責電芯原材料開發,包括原材料確認、新材料電芯小試評測及基礎驗證;
                2.負責原材料失效機理分析、新分析表征技術開發與可靠性模型設計;
                3.跟進新材料在產品應用中的生產制造,解決量產中的技術問題。

                正極材料開發工程師

                1.化學化工、材料科學/工程、催化等相關專業;
                2.有過3年以上正極材料行業工作經驗。

                不限

                博士

                工作職責:
                1、負責正極材料開發,包括材料小試、公斤級制備評價,以及在全電中的應用評價;
                2、制定開發方案,負責方案計劃的執行,跟蹤制程和數據分析,并整理報告;
                3、跟蹤行業技術前沿和發展方向。

                方法開發工程師

                1.有機化學、應用化學、電化學、材料、鋰電池相關專業優先;
                2.具有相關經驗者優先:

                不限

                博士

                工作職責
                1、執行材料檢測技術的驗證與推廣,掌握前沿材料檢測技術進展;
                2、完成新檢測項目的技術可行性分析、開發目標、方案的制定與實施,制定新檢測項目的技術標準;
                3、挖掘材料參數到電芯性能的內在構效關系,建立快速材料評估平臺;

                電芯開發工程師

                1.電化學、材料、物理、電力電子等專業;
                2.在鋰電行業工作至少3年;
                3.對方殼、圓柱體系動力電池經驗豐富。

                不限

                博士

                工作職責:
                1.統籌新產品導入,負責確定量產產品的規格及工藝流程;
                2.參與新產品,新材料,新工藝及新設備開發,負責量產的可制造性驗證;
                3.做為負責人,上游對接研發和設計,下游對接市場和客戶,是把設計轉化成產品的環節;

                1、基本月薪15000-20000元;12薪;雙休,8小時 ,第一年綜合收入20-28w

                2、公司提供每日餐補、免費提供人才公寓(人才公寓標準為兩室一廳或三室一廳);
                3、不定期對優秀員工舉行拓展培訓,能力提升訓練營等素質培訓;
                4、公司會不定期為優秀員工配置股權;
                5、春節、中秋節等國家法定節日有購物卡、過節禮品等;
                6、公司有博士后科研工作站。
                7、焦作市人才引進政策:博士落戶補貼為每月
                1500元,補助三年。

                簡歷投遞:2355660117@qq.com(備注:崗位+學校+姓名)




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